勞工資訊Information

>Information
最新消息
05.Mar.2019

外籍移工管理亂象 政府應正視

開放外籍移工入台 20 多年來,目前在台外籍移工逾 68 萬人,創史上新高。立法院法制局曾針對「外籍移工的困境」發表研究報告,其中,法制局指出,移工偷渡、逃逸、逾期停留、非法工作等案件之主要癥結,政府若未及早正視,相關狀況勢將層出不窮且越演越烈。
法制局建議,政府要強化個別國籍、工作類別的管理,正視移工人權及生活基本條件,並提供安全工作與居住場域、定期辦理外籍移工訪查、成立「外國人受聘僱聯合服務中心」。
法制局報告指出,現行法律對外籍移工似乎不能夠提供足夠保護,不僅薪資水準跟不上,要負擔高額仲介費,也有過半的家事看護移工幾乎全年無休被迫勞動。
法制局認為,移工偷渡、逃逸、逾期停留、非法工作等案件之主要癥結,政府若未及早正視,相關狀況將層出不窮且越演越烈,如面臨各式人力困境,然而加強移工權利是否會相對影響到台灣的勞工或福利,都有待討論。
法制局也認為,目前政府的管理法源為就業服務法中「外國人之聘僱與管理」專章,著重在限制條件與管理措施方面,對於解決外籍移工工作條件、人身安全及勞動條件等尚有不足之處,使外籍移工遭受迫害甚至逃跑。若政府僅「提高檢舉獎金」及「嚴格查緝取締」,對缺乏反抗能力的弱勢雇主與非法外籍移工施加壓力,非解決之道。
法制局建議,海巡署、移民署和勞動部等單位,應設置專業執法人員,並考量其語言能力及法律背景並進行專業執法訓練。在確保外籍移工人身安全部分,政府應給予他們工作與居住場域最低保障,將提供安全場域,作為雇主申請外籍移工的必要條件,且須有周全檢查規範及罰則,落實查核。



~聯合報~